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企業規模の違いによる制度導入状況
企業規模, 育児休業(法定への上積み), 託児補助, 育児補助(ベビーシッター補助含む), 介護休業・看護休暇(法定への上積み). 計, 40.5%, 0.6%, 2.0%, 30.9%. 1000人以上, 56.7%, 2.2%, 15.4%, 57.4%. 300~999人, 47.8%, 1.4%, 5.7%, 44.6% ...
ケアマネージャー鴻巣 ケアマネージャーについて
介護 サイト 千葉 等 湯 広島 東京 先 会議 調整 応募 更新 行い 役立てる 鹿児島 者 時間 年間 週 によって 契約 ケース 玉乃 マネージャー 利用 訪問 休暇 別 ヒューマンライフ 北海道 福岡 大野城 クリック 兵庫 ください 乃 一平 について 労災 住所 ...
再就職手当の提出期限切れ・・・(泣)
再就職手当の提出期限切れ・・・(泣)再就職手当の提出期限切れをしてしまい、受理されませんでした。(お金をもらえないってことです)提出期限切れ・というのも、説明を受けていなかったのです。もらった本よーくみたら「期限は一ヶ月以内」と書いてあったので、自分が悪いのは認めます。でも、「一緒にタイムカードを出して」と言われて、期限も言われなかったので、次の給料が出るまで大丈夫だと思ってしまったのです。ハローワークの方に説明したところ、「事情はわかりました。同情しますが、私の力では受理はできないのです。」とのこと。同じような経験された方いらっしゃいませんか?上の方に言っても受理はされない事はないでしょうか?無職でしたので、本当にお金がないのに、こんなひどいことって・・・。何か良い方法があったら教えて下さい。お願い致します。
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